El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pondrá en marcha un plan de 12 acciones para mejorar las condiciones laborales de su personal y fortalecer la atención médica a los derechohabientes, con un plazo de ejecución de 120 días y una inversión anunciada de 11 mil 745 millones de pesos.
El director general del instituto, Zoé Robledo, presentó la estrategia el 27 de octubre durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum. El programa contempla medidas que deberán implementarse entre esa fecha y el 24 de febrero de 2027.
Uno de los principales anuncios es el incremento salarial del 8 por ciento para alrededor de 500 mil trabajadores en activo. El ajuste se divide en 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento correspondiente a la ayuda para renta de vivienda.
En materia laboral, el IMSS también prevé otorgar plazas de base a 10 mil 939 trabajadores que actualmente cuentan con contratos temporales, además de contratar a 2 mil 500 médicos especialistas. La convocatoria para estas contrataciones está prevista para el 3 de noviembre.
El plan incluye la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología y otros 2 mil 917 equipos para diferentes servicios, así como la renovación de 18 mil 16 camas, camillas y otros elementos de atención hospitalaria. También se realizarán trabajos de mantenimiento y modernización de instalaciones para mejorar las condiciones de hospitales y unidades médicas.
Otro de los objetivos es atender los problemas relacionados con el abasto de medicamentos e insumos. Entre las medidas se contempla mejorar la distribución de fármacos y ampliar la vigencia de las recetas para evitar que los pacientes tengan que repetir trámites cuando no reciban sus medicamentos oportunamente.
Para reducir el rezago quirúrgico, el instituto busca realizar más de 31 mil cirugías adicionales mediante jornadas especiales y trabajo durante fines de semana. Asimismo, se plantea mantener abiertas las agendas de consultas de especialidad durante el cierre de año y fortalecer los servicios de Urgencias.
De acuerdo con lo anunciado por las autoridades, las acciones se implementarán de manera gradual durante los próximos cuatro meses. El cumplimiento del programa será clave para evaluar si las medidas se traducen en mejores condiciones para el personal y una atención más oportuna para las personas derechohabientes.








